[أبوعبدالرحمن]

ما أجمل الحديث عن الارشاد والعمل الارشادي مع ما فيه من المعاناة والمشقة الا أنه لا يخلو من الشعور بالمتعة والسعادة أثناء العمل وبعده
وسوف أعلق على بعض الأمور ..
كان المفروض من المسئولين لعلاج الخلل في الإرشاد ، دراسة وضع الإرشاد ومعرفة ما يحتاجه المرشد القائم ،
تعم صدقت اخي ابراهيم أن الارشاد بحاجة الى نظر في كثير من الامورالارشادية
وينبغي معرفة ما ذا يحتاج المرشد من أولويات تخدم العملية الارشادية وهذا لا يؤخذ الا من المرشدين أنفسهم والميدان الذي يعملون فيه
فإذا كان الطالب له حاجاته التي يجب أن تشبع فكذلك المرشد له حاجاته التي يجب أن تلبى بالتدريب ، المشرفون بحاجة ماسة للتدريب على فنيات الإرشاد ،فمنذ عرفت الإرشاد إلى اليوم لم أسمع عن إقامة دورة خاصة بمشرفي الإرشاد لتجديد معلوماتهم ، واطلاعهم على كل جديد في عالم الإرشاد، فالتدريب- مع الأسف الشديد- لاتوليه الوزارة كبير اهتمامها، الآن مضى من عمر الإرشاد 27 عاما وهو يمارس في المدارس على علاته ولم يتم تقويم برامج الإرشاد حتى الآن لمعرفة الغث واستبعاده ومعرفة السمين للإبقاء عليه
اما التدريب في الارشاد فهذا آخر ما تفكر فيه ادارات التوجيه والارشاد عمله مع الاسف مع يقيننا بأهمية التدريب التربوي للمرشد ولا سيما

نحن في عصر التقنية والتطور المهني

بل حتى المرشدين الجدد يعانون من هذا الأمر وهم بأمس الحاجة لهذا العنصر الفعال

رحلة ممتعة وشيقة اتحفتنا بأشياء جميلة ومفيدة فبارك الله في جهودك اخينا ابراهيم

ونفع بك الارشاد والمرشدين والمتعلمين ..