بشأن اوقات الدوام الرسميه في المدارس الاهليه

[اوركيده]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اود ان اخبركم ان بند ال48 ساعه اسبوعيا و 8 ساعات يوميا الذي تم ادراجه في العقد الوحد المدعوم من صندوق الموارد البشريه بالنسبة للمدارس الخاصه قد تم التلاعب به من قبل ملاك المدرسه و استغلال حاجه المعلمات بشكل مجحف و ظالم . اود ان اوضح لكم بعض النقاط التي ترتبت على هذا البند لدينا في مدرسة الناصريه الاهليه في منطقة الاحساء - العيون حيث ان مالكة المدرسة قد الزمت معلمات المدرسه بدوام فترتين للمدرسه من السبت الئ الخميس من الساعه 7 صباحا و حتى 1 ظهرا للفترة الاولى و من الساعه 4 عصرا حتى 6 مساء للفترة الثانيه و ايضا الزام المعلمات بدوام يوم الخميس كاملا لكن القترة الثانيه تمتد الى8 مساء و من لا ترغب بدوام الفتره الثانيه و يوم الخميس يحسم من مرتبها مما يعني حسم ما مجموعه 2000 ريال من كل معلمه لا ترغب بدوام ايام الخميس و الفترة الثانيه من كل شهر اي تدفع المالكة فقط 1000 ريال هو مرتب المعلمه اضافه ل 2500 دعم الموارد . اليس في ذالك ظلم و اجحاف في حق المعلمه و هو قرار ملكي بزيادة 5600 لكل معلمه و نحن في هذه المدرسه نتلقى 3500 ريال فقط مع العلم بأننا نقوم بواجباتنا كامله تجاه المدرسه و لكل منا ظروفها الخاصه من اداء مهامها في بيتها و لأطفالها ما يتعارض مع هذه الشروط الجائرة في حقنا نحن المعلمات . مع العلم بأن هذه الشروط ليست موجودة في العقد الموحد انما هي من مالكة المدرسه فقط و يتم تسجيل راتبنا في العقد على انه 5600 ريال . املنا في الله كبير ان تنصفونا بعد الله و فيكم من هذه الشروط التعجيزيه الظالمه . من معلمات مدارس الناصريه الخاصه في الاحساء منطقة العيون

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

[في الاحساء فقط]

انا من منسوبات المدرسة والله انتي تكذبي العقد الموحد قرأ علينا كلنا ومكتوب به بند 48 ساعة بالاسبوع ولمدة 6 ايام وبواقع 8 ساعات ولم يقدم لنا عقد فالعقد الذي وقعنا عليه مسحوب من موقع الموارد البشرية كما هو حتى شعار المدرسة غير موجود واذا لديك اعتراض فاعترضي على العقد الموحد دون الكذب على الناس ثم ان المالكة لم تجتمع معنا مطلقا اتقي الله في كلامك الحديث كان من قبل الادارة بأن نلتزم بالعقد الذي أمر به خادم الحرمين الشريفين وهذا واجبها وقالت يجب الالتزام ومن يغيب يخصم عليه ولم تقل تدفع 1000 ريال او 3500 ريال بل قالت من سيغيب سيخصم عليه اذا كنتي تريدي ان تغيبي ولايخصم عليك هذا أمر مضحك فما الفرق بيني وبينك اذن اتقي الله في كلامك ثانيا قلتي ان الامر 5600 ريال ولم تقولي انهم شرحوا لنا ان المبلغ هو 5150 ريال بعد خصم التأمينات أما اذا كنتي تريدي المرتب من عير ساعات عمل فهذا حقك لكن لاتكذبي واذا لديك اعتراض على العقد الموحد فلك الحرية أن لاتقبليه ولكن تقبلي بالمرتب وتتركي ساعات العمل فأنتي ترسمي صورة سيئة عن المعلمة السعودية بأنها غير منتظمة وتؤكدي الصورة التي تقال عن السعوديات انهن يردن مرتبات بلاعمل هل أستوي معك انا من اعمل 48 ساعة وانتي 20 او 25 ساعة والله لا أرضى ونحن لسنا كذلك بل نمارس عملنا والحمد لله وستأخذ كامل المرتب عن ساعات عملنا ومن غير المعقول من تعمل 25 ساعة بالاسبوع مثل من تعمل 48 ساعة ومن تعمل بالاجازة وانتي نائمة بمنزلك تتساوى معك

[احسآس رآقي]

عزيزتي ( في الاحسساء فقط ) انا من تقول لكي اتقي الله في كلامك ولا اعتقد انتي من منسوبات المدرسة لان الكل يعاني من الظلم في نظام وتوقيت الدوام .. الا اذا كانت لكٍ مصلحة اخرى بالتكذيب والله أعلم ( هذا أولا
ثانياً : بخصوص توقيت الدوام ف انا مع الاخت اوركيد جزاها ربي خيراً هذا ماقيل لنا ونصت علية الاجتماعات التي تحصل لنا . والدوامين الصباح والمساء بالخصم اسئلكم بالله ولو كان من حقها او العقد نص على ذلك دوام المساء مالحكمة فية اذا لم يكن فية طالبات اهو إذلال اوهو هههه زيادة مؤهلات المعلمة ودوراتها هو اذلال صريح وحسبي الله ونعم الوكيل بعض المعلمات يذهبن الظهر ويعودون للدوام مساء فرق ساعتين بس ؟ طيب وواجباتي الاخرى تجاة زوجي وابنائي وبيتي وحتى نفسي ولو اغضينا النظر عن دوام المسائي لماذا يوم الخميس دوامين صبح من سبع الى 12 الظهر ومن 12 الى 8 مساءَ مالحكمة من هالدوام تعب وضغط نفسي واذلال فقط حسسسسبي الله ونعم الوكيل لكل من ساهم وساعد على هالظلم .. الظلم ظلمات يوم القيامة واللي يصير .. فقط حسسسسسسسسسسسسسسسبي الله وكــــــــــــــــــــــــــفى

[في الاحساء فقط]

والله اني من المدرسة ولكن يظهر انك لست منها او انك واحدة داخلة باسمين ؟تريدي من العقد بند المرتب ولاتريدي بند العمل؟ اذا كنتي بهذا الشكل فلاتوقعي العقد ولاتقبليه ولكن توقعيه وتريدي المبلغ وبدون ساعات عمل؟ هنا أسأل هل العقد الموحد نص على ساعات عمل معينة باجر معين ؟ الجواب نعم ولكنك تريدي الاجر بدون ساعات العمل المتفق عليها 48 ساعة وزيادة على ذلك تريدي الغاء عمل يوم كامل وبدون خصم ؟هنا أسأل هل توجد عملية سرقة وخيانة للامانة التي اوكلتها الدولة واتمنت عليها وزارة التربية والتعليم واتمنت عليها المدرسة أم لا ؟ و ذلك أن المرتب مشروط بست ايام عمل و48 ساعة وانتي تريدي ان تاخذيه مقابل 5 ايام عمل و20 ساعة هل هذا معقول وهل تتوقعي ان تشارك المدرسة او اي منسوبه اومنسوب لوزارة التربية والتعليم في تلك الجريمة او بالاصح سرقة اموال الدولة واموال المدرسة وكما قلت لك شرط الراتب بساعات عمل معينة وانتي تريدي من المدرسة ان تساعدك في سرقة الدولة وتكتب انك عملتي 48 ساعة وعملتي يوم الخميس وتزور في اوراق رسمية وتخون الله والامانة من اجل ان تجلسي مع زوجك انتي وامثالك مثال سيء للمعلمة السعودية ومثال للكسل . ان من ترغب بالمرتب وبدون ساعات وايام العمل وتريد ان تخون المدرسة الامانة التي اوكلتها لها الدولة لاتستحق للاسف ان تأتمن . ثم كيف اجزت لنفسك سرقة اموال الدولة والمدرسة ؟ وتحتاجي للدخول على فتوى الشيخ بن عثيمين رحمه الله في الموظف الذي يخرج قبل انتهاء ساعات والمسؤول الذي يغض النظر عنه ويكتب انه على رأس العمل هل يجوز ماله ام لا والجريمة هنا اكبر اموال الدولة وهي اموال عامة واموال المدرسة اموال خاصة وانتي تريدي سرقة الاثنين حقيقة نزل مستوانا لدرجة رهيبة جدا نطلب ونرجوا من الناس أن يخونوا الامانة وأن يسرقوا الدولة ونكتب ذلك ونصرح به ؟ والله يحفظ أموال الدولة والمدارس من الخيانة والسرقة وان كنت احسن الظن بمديراتنا ومشرفاتنا لن يخونوا الامانة وسيتولون بانفسهم التزام المدارس ب48 ساعة والست ايام عن طريق قسم الاشراف والمتابعة كذلك

[احسآس رآقي]

اولا قبل ان اسهب في كلامي من الواضح انك لم تفهمي العقد كما يجيب ان يكون لنتكلم في بنود العقد وعلى من يقرأ هذا الكلام ان يقارن بين كلامي والعقد لكي نعرف من هو على صواب أولا .. كتب في العقد أن لايزيد عن ثمان ساعات في اليوم ونضع على لا يزيد مليون خط أي أن المالك له حريه في اختيار عدد ساعات العمل فالمالك الذي يهمه عطاء المعلم و وراحة الطلاب وتحصيلهم العلمي سوف يضع ساعات العمل كما كانت سابقا لان الساعات العمل الاضافيه ترهق المعلم اما المالك اذا كان له اهداف اخرى غير التعليمية فسوف يضع ساعات العمل الثمانية بغية خصم ساعتين للذين لا يداومونها ً ثانياً .. افترضنا ان مالك المدرسة اراد الثمان ساعات عمل فلاحول لنا ولاقوة فلماذا جعلت ساعات العمل منفصله (من 7 الصباح الى 1 ظهرا والدوام الثاني من 4 ونصف الى ستة ونصف مساءً ) وليست متصله بالعلم ان المعلمات يواجهن صعوبة في النقل اتوقع ان الهدف من ذلك معروف ومفهوم ..
ثالثاً.. بالنظر ان هذه المدرسة هي المدرسه الوحيدة في الاحساء التي جعلت الدوام منفصل لايليق بمعلمات لايقل نصابهن 19 حصة اسبوعيه مع النشاط وريادة الفصل فتكلمي ماهدف المالكه من هذا كله فلتنظر المالكة الى المدارس الاخرى التي جعلت الدوام كما سبق لان رؤيتها الاولى تحصيل الطالب وراحته وتوفير للمعلم بيئة مناسبة لان المعلم اساس العملية التعليمية فكلما توفرت الظروف الصحيحة للعملية التعليمية كلما ابدع المعلم في عطائه وهذا الكلام لايغيب عن الغافل فكيف لإنسان متعلم لا يعرف هذه الاشياء فارجوا الاجابه عليها كما تكرمتي واجبتي باجابات ملتويه لا تحمل بين طياتها واقع هذه المدرسة
.. تحياتي

[في الاحساء فقط]

بداية يتضح من ردك أن الأمور صحيحة كما سردتها أنا وليس كما صورتيها أنتي والواضح ضعف ردك بعد ماتم ايضاحه ومحاولتك التلاعب والايهام بأن ماطبق بأنه ليس بالعقد أو عقد آخر وتبدين صراحة تأفكك من يوم الخميس الذي هو يوم عمل فعلي ضمن بنود العقد الموحد المقدم من قبل الدولة فمن المخطئ هنا الدولة التي وضعت دوام الخميس أو المدرسة حينما استجابت لأمر الدولة ؟ الواضح هنا محاولة الظهور بمظهر الضحية والحقيقة هي أنك تحاولي أبتزاز الأموال العامة( أموال الدولة )والأموال الخاصة( أموال المدرسة) أما كلمة الايزيد عن ثمان ساعات فقد شهدتي على أن المدرسة ملتزمة بأنظمة الدولة شأنها شأن جميع الدوائر ومنها ادارة التربية و التعليم والتي تعمل ثمان ساعات وأخيرا يفترض بك وأنت معلمة سعودية أن تكوني أمينة في الطرح دون تدليس وتصوير أن المدرسة ألزمت المعلمات بشيء مخالف للعقد الموحد بينما ماذكرتيه اشادة للمدرسة التي بادرت بتطبيق العقد الموحد بحذافيره من سبته الي خميسة وبثمان ساعاته لتستحق بذلك المعلمة السعودية 5600 ريال . وكما أضيف لمعلوماتك أن من طبق العقد الموحد 200 مدرسة من مايقرب 4000 مدرسة كانت من ضمنهم مدرستك أي أقل من 10 بالمية من مدارس المملكة التي طبقت العقد الموحد.

[احسآس رآقي]

اختي في الاحساء .. انا كنت ومازلت مصرة على كلامي ولم اغير منه شي قط سابقا وحاليا وارى فية الظلم الكبير للمعلمة . واعتقد اني لم اذكر في كلامي سرقة اموال الدوله او المدرسة انا اراعي الله في كلامي قبل ان اراعيك او انظر لشخصك ايا كنتي وانا وان كنت اناقش فـ انا ارى انه من الظلم التعب والاجهاد بالدوامين للمعلمة ولو كان لوو كان رؤية المالك مراعاة القوانين وشروط العقد والسير عليها تماما فهذا جيد جدا وممتاز هذا لو .. هناك حلول اخرى ممكن تحل ولكن ليس بهذة الصورة من الاذلال .. واحب ان انوة اختي في الاحساء انكِ تنتقين الكلمات في ليس محلها وتبالغين جدا مثل سرقة اموال الدوله والغش وابتزاز وسبق وقلت انا اراعي الله في كلامي ان كنا نتكلم عن الذمة ي عزيزتي ..

[في الاحساء فقط]

عندما وصفت مطالبتك بأنها ابتزاز ومحاولة تزوير في أوراق رسمية وألتفاف على بنود العقد الموحد وأكل الأموال بالباطل فلم أكن مخطئة لأنه هذا هو الوصف الوحيد وإلا ماذا تسمين رفع أسمك للموارد البشرية والدولة بأنك داومتي 48 ساعة و6أيام بالاسبوع وهذ لم يحدث؟؟؟؟ أليس هذا تزويرا في أوراق رسمية واشتراك في التحايل على الدولة وسرقة لأموالها أسفة قد يكون الوصف قاسي لكن ليس هناك غيره والعقد الذي وصفتيه أنتي بالمذل موضوع بكافة بنودة من قبل الدولة والمدرسة ليست طرف في وضع البنود فإن كنتي ترين أن الدولة قد ظلمتك وأذلتك بهذا فالدولة تركت لك حرية قيول العقد أو رفضه وهنا ينتفي قولك بالإذلال ويرتفع عنك الظلم

[احسآس رآقي]

محاولة تزوير والتفاف على بنود العقد .. هههههه ي عزيزتي انتي تبالغين جدا باختيارك للمصطلحات وللمعلومية هناك اشياء افضل بعدم قولها ..
( وإلا ماذا تسمين رفع أسمك للموارد البشرية والدولة بأنك داومتي 48 ساعة و6أيام بالاسبوع وهذ لم يحدث؟؟؟؟ ) هذا لو رفعت الاسماء للموارد ..

[في الاحساء فقط]

ولازال أمامك وقت للتراجع عن توقيع العقد الموحد !!ثم أدخلي رقم سجلك المدني على موقع الموارد البشرية أو التأمنيات الاجتماعية هذه هي الطريقة التي تقوم بها المعلمة لتتأكد من إلحاقها بنظام الموارد البشرية؟!! ولمعلوميتك ليس للتزوير أو السرقة أو التحايل أسماء أخرى تجميلية ؟

[احسآس رآقي]

اعود لك وعذرا عالاطالة دعينا من موضوع الاختلاس والتدليس وما الى ذلك .. اود ان اسئلك كم سؤال واتمنى ارى عندك الاجابة الشافية وسـاكون شاكرة لك وجدا .. انا اسئلك ماهو سبب اصرار المالكة ان تجعل الدوام منفصل مع ان بامكانها ان تجعل الدوام متصل .. لماذا المنفصل ومالهدف منه ؟ خاصة ان ادارة المدرسة تعلم تماما بصعوبة النقل بالنسبة للمعلمة .. سؤال اخر انا اعرف ان مدارس اهلية اخرى ومنها جواثا والكفاح طبقوا نظام العقد الموحد ولم يزيدوا فترة العمل . هل لانهم لم يروا مارأيتي من سرقه وغش وتدليس وما الى ذلك ام لانهم راعوا في المقام الاول المعلم وانتاجه ومصلحةالتعليم اولا ومن ثم الطالبات وطبعارؤيتهم تفوق رؤية مدرستك مع العلم ان لهم الاحقية في زيادة وقت الدوام .. واخر سؤال اود توضحينه واهم نقطة لدي كلمة( لايزيد) في العقد مامفهومها لديكٍ .. اجيبي فضلا على اسئلتي بعيدا عن الاختلاس والسرقة
عزيزني أسمحي لي اجاباتك دائما ملتوية فضلا اقرئي العقد بتمعن او يشرحة لك مستشار قانوني افضل ..

[في الاحساء فقط]

كما توقعت معلومات أخرى غير صحيحة فالكفاح لم تدخل في العقد الموحد حتى الان أما تطبيقات الدوام الثمان ساعات فقد تركه العقد الموحد طبقا لاحتياج المدرسة ورؤاها فمثلا رؤية مدرستنا أنها ستبدأ بإعطاء دروس للطالبات ومن الطبيعي أن تكون الطالبة قد نالت قسط من الراحة لتستطيع استيعاب الدروس أما ماذكرتيه عن جواثا فلا أعتقد أن مدرسة جواثا ستقوم بالتلاعب بالعقد الموحد والتزوير في أوراق وبيانات رسمية وتضع نفسها تحت طائلة المسائلة ولا أعتقد أنا جواثا والقائمين عليها الا أهل أمانة ونزاهة لايتعدون على أموال الدولة بالباطل أما فيما يخص كلمة (الا يزيد) فشرحها في نفس البند في العقد وهو كالتالي أن المعلمة تستحق ال 5600 ريال إذا عملت 8ساعات يوميا ولمدة ست أيام أما الذي يزيد عن ذلك فحدده العقد ب 50 بالمئة لكل ساعة اضافية بمعنى يحق للمدرسة أن تكلفك ب9ساعات عمل مثلا إذا دعت الحاجة ولكن يضاف على الساعة الأخيرة 50 بالمئة زيادة هذا هو المقصود وليس المقصود أن تعملي ساعتين أو ثلاث أو اربع او خمس أيام أما العقد فلقد قرأته وفهمته ولكن يظهر أنك لم تقراي الا بند 5600 ريال

[في الاحساء فقط]

أضيف لك معنى البند أي أن الحد الأدنى للعمل 8 ساعات ومايزيد عن تلك الساعات بأجر اضافي وماينقص عنها يخصم هل اتضح البند

[احسآس رآقي]

.لسوف اتعب وانا اشرح ولكن هذا للمرة الاخيرة وسيكون هذا اخر رد لي بإذن الله
ان بند (لايزيد) عن ثمان ساعات هو الحد الاقصى وليس الحد الادنى وهذا كلام منقول عن مسؤول في الموارد البشرية الا اذا كنتي اعلم من مواضعي هذا العقد فهذا كلام اخر سوف اضرب مثال لشرح هذا البند كما شرحه مسؤول الموارد
أن الحد الاقصى لنصاب الحصص للمعلمة 24 حصة ولكن المدارس التي تسعى للافضل تجعل نصاب المعلمة اقل لكي تتيح لها الابداع كذلك ساعات العمل الحد الاقصى ثمان ساعات والمدرسة التي تسعى للافضل تجعل الدوام كما سبق
ولا اريد ان ازيد في ذلك وان كنتي تحورين في الحقيقة فهذا مسألة ضمير وان كان لم استطيع ايصال صوتي في هذا المنتدى بسبب تحوير الحقيقة من قبلك وانتي اذا كنتي بحق من منسوبات هذه المدرسة وانكرتي هذا الواقع فأنا لا اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل وان كنتي ببلاغة الكلام وتهويل الامور كسلب واختلاس قد اخفيت حق واظهرتي باطل ولم استطع توصيل صوتي فلك الدنيا وانا خصيمة لك يوم القيامة بأذن الله لاني وكلت امري لله عزوجل وكلت امري للي لاتنام عينه والله عالم بكل هذه الامور فحسبي الله ونعم الوكيل وادعي الله ان ارى عقابه فيمن ظلمنا اللهم امين فان كنا ظالمين لايستجاب لنا وان كنا مظلومين فسوف ينصرنا الله تعالى وبالاخير انبه اعضاء المنتدى لايغرنكم حلو الكلام والتدليس في الحقائق والمشكك في اقوالي فليأتي للمدرسة ويرى وضعها .
وشكرآ ..

[في الاحساء فقط]

لم يصل صوتك لأن الحق أبلج وكماتوقعت لست الا متجنية على المدرسة وأخرجت افلاسك ولكن سأجيبك على قدر كلامك وهل التي نصابها 10 حصص أو 7 حصص مثلا يبيح لها أن تحضر للمدرسة يومين بالاسبوع تؤدي حصصها وتخرج ؟ أو التي نصابها 19 حصة تسمح لها المدرسة أن تخرج قبل التي نصابها 24 حصة بمعنى تخرج الساعة 10 صباحا أي عقلية ومنطق هذا ثم ماذا ستعملين بكلمة ست ايام والعقد لمدة ست أيام المنطق الذي تنطلقي منه منطق ظالم متعدي على الحقوق وحسابك على الله وسيحاسبك فالعقد وبقاعدة شرعية شريعة المتعاقدين وأنتي توقعي على عقد وتريدي أن تختلسي أموال الدولة ولاحول ولاقوة الا بالله أرجع وأقول ماذا ستفعلي بكلمة ست ايام وماذا ستقولي التي نصابها أقل من 24 في الحكومة هل تخرج بساعات عمل أقل من معلمة 24حصة أما كونك سألتي مسؤول بالموارد البشرية وأنا أشك بذلك لأنه والحمد لله المسؤليين أحرص الناس على أموال الدولة والمحافظة عليها فقد يكون لم يفهم سؤالك أو لم يتوقعة لأنه من المستحيل أن يتوقع عاقل على وجه الأرض أن يأتي موظف ويقول أريد راتب شهر وهو لم يعمل الا نصف شهر بحساب ساعات العمل أعتقد لم يفهم سؤالك وإلا هم من سيقوم بالتأكد من ساعات العمل لأنهم مسؤليين أمام الله عن أموال الدولة من المتلاعبين والمختلسين والمتحايلين أسألي من سألتيه من الموارد البشريةماذا سيقول عن ست أيام عمل هل سيقول أعملي 5أيام فقط وأسأليه عن اجازة الصيف 21 يوم هل سيقول لك أخرجي شهرين ونصف. لكي تعرفي أنه لم يفهم أو يتوقع سؤالك بأنك تحاولي التلاعب ووضع عقد جديد يفصل بناء على رغباتك وهواك