شموخ معلمة
05-04-2009, 10:53 PM
بناء على التعميم الوارد بشأن الآلية الجديدة للمناوبة والملاحظة اليومية في المدارس ...<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
والتي تقع على عاتق الجندي المجهول ( الإدارية ) حيث أثقل كاهل الإدارية بما لا تطيق ..<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
من يجزم بأن ظروف الإدارية أفضل من ظروف المعلمة سواء الصحية أو العائلية أو الإجتماعية ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
أين نحن من منطلق مبدأ المساواة التي حثنا علية ديننا الحنيف ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
صحيح أنني معلمة ولاكن الساكت عن الحق شيطان أخرس .. قل الحق ولو على نفسك ..<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
حيث أن هذا التعميم فيه إعفاء للمعلمات من البقاء مع المتأخرات لما فيه من ضرر على الإدارية والمدرسة حيث قد تحدث طورايء في آخر الدوام كتعب بعض الطالبات على سبيل المثال من تأخر أولياء أمورهن ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
مما يربك الإدارية وعدم توفيقها بين المناوبة المناطة بها وبين الإهتمام بالطالبة المرهقة وبين تفقد المبنى والإتصال على الأهل ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
هذا إذا أفترضنا أن الأدارية تتمتع بصحة جيدة وقوة فولاذية وعقل إلكتروني ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
وهناك ملاحظة مهمة وهي أنه ليست هناك وجه مقارنة بين عدد الإداريات وبين عدد المدرسات وهذا يعني أن الإدارية لا تنتهي من مناوبتها إلا وعادت من جديد بحكم قلة العدد في المدرسة الواحدة ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
فأرفعوا الظلم عن هذه الفئة ... ولابد من تطبيق تعاليم ديننا الذي أمرنا بالتكاتف والتلاحم .. وإقتداءً بقول الرسول الكريم ( لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحبه لنفسة ))) <o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
والتي تقع على عاتق الجندي المجهول ( الإدارية ) حيث أثقل كاهل الإدارية بما لا تطيق ..<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
من يجزم بأن ظروف الإدارية أفضل من ظروف المعلمة سواء الصحية أو العائلية أو الإجتماعية ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
أين نحن من منطلق مبدأ المساواة التي حثنا علية ديننا الحنيف ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
صحيح أنني معلمة ولاكن الساكت عن الحق شيطان أخرس .. قل الحق ولو على نفسك ..<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
حيث أن هذا التعميم فيه إعفاء للمعلمات من البقاء مع المتأخرات لما فيه من ضرر على الإدارية والمدرسة حيث قد تحدث طورايء في آخر الدوام كتعب بعض الطالبات على سبيل المثال من تأخر أولياء أمورهن ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
مما يربك الإدارية وعدم توفيقها بين المناوبة المناطة بها وبين الإهتمام بالطالبة المرهقة وبين تفقد المبنى والإتصال على الأهل ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
هذا إذا أفترضنا أن الأدارية تتمتع بصحة جيدة وقوة فولاذية وعقل إلكتروني ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
وهناك ملاحظة مهمة وهي أنه ليست هناك وجه مقارنة بين عدد الإداريات وبين عدد المدرسات وهذا يعني أن الإدارية لا تنتهي من مناوبتها إلا وعادت من جديد بحكم قلة العدد في المدرسة الواحدة ...<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
فأرفعوا الظلم عن هذه الفئة ... ولابد من تطبيق تعاليم ديننا الذي أمرنا بالتكاتف والتلاحم .. وإقتداءً بقول الرسول الكريم ( لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحبه لنفسة ))) <o:p></o:p>
<o:p></o:p>