® رحــــال ®
12-12-2009, 01:10 PM
التطوير الإداري و باقة من البرامج التدريبية للإداريين من الموظفين والموظفات
تحرير : مدير إدارة التطوير الإداري أ. عبدا لمنعم الحسين
تعلن إدارة التطوير الإداري بالإدارة العامة لتربية وتعليم البنات بالأحساء عن تقديم باقة من البرامج التدريبية المعتمدة من الوزارة والموجهة للإداريين من الموظفين والموظفات، تبدأ هذه البرامج في الفترة من 25/12/1430هـ - 17/2/1431هـ وتهدف إلى تفعيل وتنشيط عمليات التدريب في إدارات التربية والتعليم ، تقديم المساعدة والدعم الفني والمادي لإدارات التربية والتعليم من أجل تنمية الكفاءات البشرية ، المساهمة في زيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي للعاملين ، تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفق الاحتياجات التدريبية لشاغلي و شاغلات الوظائف غير التعليمية . وفي ذات السياق وجه مدير إدارة التطوير الإداري عبد المنعم الحسين شكره لكل من مسئول نشاط التدريب هشام العبد اللطيف على متابعته لتنفيذ خطة البرامج ، و مدير المشتريات فهد الخوفي على اهتمامه ومتابعة معاملة التدريب وإجراءاتها . من جانب آخر رفع مدير إدارة التطوير الإداري الشكر لسعادة المدير العام الأستاذ / محمد الملحم على تبنيه المشروع وثنى بالشكر لمساعد المدير العام للشئون الإدارية والمالية / عبدا لرحمن الشعيبي على توجيهه بتقديم كافة التسهيلات لتنفيذ المشروع والاستفادة من المخصص ، وكذلك لمساعدة المدير العام للشئون التعليمية / نورة العمران على تولي مهام الاختيار والترشيح للموظفات ،والشكر موصول لكافة المديرين والمديرات في الاهتمام بالبرامج وتسهيل خروج الموظفين والموظفات لها . وقد جاءت البرامج على النحو التالي : - واجبات الموظف وحقوقه ويبدأ 25-28 /12 / 1430 والمدرب/ علي بن دغش القحطاني - مهارات الاتصالات الإدارية من 2 -5 / 01 / 1431هـ والمدرب محمد شاكر بشير - فنون الأرشفة والتوثيق من 9 -12 / 01 / 1431هـ والمدرب إبراهيم شوقي عبدالسلام - تصميم النماذج من 16 -19 / 01 / 1431هـ والمدرب محمد الحداد - التدقيق والمراجعة . (للماليين) من 23 -26 / 01 / 1431 هـ والمدرب علي سالم - الصيانة العامة (للفنين) من 30 / 01 / 1431 إلى 03 / 02/ 1431 هـ والمدرب عاطف عبدالرحمن . - تبسيط الإجراءات من 7 -10 / 02 / 1431 هـ والمدرب محمد الحداد - الخصائص العمرية للطالبات (إداريات المدارس) من 14 - 17 / 02 / 1431 والمدرب محمود محمد البستنجي . هذا و يتوقع من تنفيذ هذه البرامج أن
تحقق عددا من المخرجات والعوائد على الكوادر البشرية ومنها : زيادة إنتاجية شاغلي الوظائف غير التعليمية ‘ارتفاع الروح المعنوية للعاملين ، تعزيز الاتجاهات الإيجابية لدى العاملين ، تعزيز الشعور بالانتماء الوظيفي ...
تحرير : مدير إدارة التطوير الإداري أ. عبدا لمنعم الحسين
تعلن إدارة التطوير الإداري بالإدارة العامة لتربية وتعليم البنات بالأحساء عن تقديم باقة من البرامج التدريبية المعتمدة من الوزارة والموجهة للإداريين من الموظفين والموظفات، تبدأ هذه البرامج في الفترة من 25/12/1430هـ - 17/2/1431هـ وتهدف إلى تفعيل وتنشيط عمليات التدريب في إدارات التربية والتعليم ، تقديم المساعدة والدعم الفني والمادي لإدارات التربية والتعليم من أجل تنمية الكفاءات البشرية ، المساهمة في زيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي للعاملين ، تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفق الاحتياجات التدريبية لشاغلي و شاغلات الوظائف غير التعليمية . وفي ذات السياق وجه مدير إدارة التطوير الإداري عبد المنعم الحسين شكره لكل من مسئول نشاط التدريب هشام العبد اللطيف على متابعته لتنفيذ خطة البرامج ، و مدير المشتريات فهد الخوفي على اهتمامه ومتابعة معاملة التدريب وإجراءاتها . من جانب آخر رفع مدير إدارة التطوير الإداري الشكر لسعادة المدير العام الأستاذ / محمد الملحم على تبنيه المشروع وثنى بالشكر لمساعد المدير العام للشئون الإدارية والمالية / عبدا لرحمن الشعيبي على توجيهه بتقديم كافة التسهيلات لتنفيذ المشروع والاستفادة من المخصص ، وكذلك لمساعدة المدير العام للشئون التعليمية / نورة العمران على تولي مهام الاختيار والترشيح للموظفات ،والشكر موصول لكافة المديرين والمديرات في الاهتمام بالبرامج وتسهيل خروج الموظفين والموظفات لها . وقد جاءت البرامج على النحو التالي : - واجبات الموظف وحقوقه ويبدأ 25-28 /12 / 1430 والمدرب/ علي بن دغش القحطاني - مهارات الاتصالات الإدارية من 2 -5 / 01 / 1431هـ والمدرب محمد شاكر بشير - فنون الأرشفة والتوثيق من 9 -12 / 01 / 1431هـ والمدرب إبراهيم شوقي عبدالسلام - تصميم النماذج من 16 -19 / 01 / 1431هـ والمدرب محمد الحداد - التدقيق والمراجعة . (للماليين) من 23 -26 / 01 / 1431 هـ والمدرب علي سالم - الصيانة العامة (للفنين) من 30 / 01 / 1431 إلى 03 / 02/ 1431 هـ والمدرب عاطف عبدالرحمن . - تبسيط الإجراءات من 7 -10 / 02 / 1431 هـ والمدرب محمد الحداد - الخصائص العمرية للطالبات (إداريات المدارس) من 14 - 17 / 02 / 1431 والمدرب محمود محمد البستنجي . هذا و يتوقع من تنفيذ هذه البرامج أن
تحقق عددا من المخرجات والعوائد على الكوادر البشرية ومنها : زيادة إنتاجية شاغلي الوظائف غير التعليمية ‘ارتفاع الروح المعنوية للعاملين ، تعزيز الاتجاهات الإيجابية لدى العاملين ، تعزيز الشعور بالانتماء الوظيفي ...