® رحــــال ®
06-08-2006, 05:12 AM
"تعليم البنات" تستقبل طلبات معلمات محو الأمية
اليوم - الهفوف
أعلنت الإدارة العامة لتربية وتعليم البنات بالأحساء للراغبات في التقدم للعمل كمعلمة على وظيفة بند محو الأمية للتدريس في الفترة الصباحية فقط سواء من سبق لهن العمل أو لم يسبق لهن العمل ضرورة إدخال بياناتهن عن طريق موقع الإدارة على شبكة الانترنت على العنوان(www.age.gov.sa) من خلال الرابط ( http://www.age.gov.sa/form/ ) وسيقتصر التقدم لهذه الوظائف على التسجيل إلكترونيا من خلال الموقع ولن تقبل المراجعة المباشرة لهذا الغرض.
وسيكون التسجيل الالكتروني المذكور لمدة أسبوع كامل من اليوم الأحد حيث سيتم إغلاق صفحة إدخال البيانات في الموقع بنهاية يوم الأحد المقبل الموافق 19/7/1427هـ، وبعدها ستعتمد البيانات وتجرى المفاضلة بالحاسب الآلي لتحديد المرشحات للوظيفة وإعلانهن ومن ترشح عليها بعد ذلك مراجعة قسم الاحتياج النسائي بالإدارة في الموعد الذي سيعلن مصطحبة الوثائق والأوراق المطلوبة والتي تبين صحة البيانات المدخلة ، كما يمكن تصحيح أي خطأ في البيانات المدخلة فقط خلال فترة إدخال البيانات المذكورة أعلاه ويكون ذلك بمراجعة ولي أمرها المعتمد من خلال دفتر العائلة أو صك الإعالة إلى شئون المعلمات بالإدارة بعد تعبئة نموذج تعديل البيانات الموجود بالموقع وتوقيع المتقدمة وولي أمرها عليه وإرفاق ما يثبت أنه ولي أمرها علما بأن المفاضلة سيتم إجراؤها بواسطة النسخة المحدثة من برنامج شئون المعلمات حسب التعميم الوزاري رقم 240/2ع/ت وتاريخ 21/6/1427هـ وحسب العدد المخصص للإدارة في التعاقد وبموجب المعايير المحددة في التعميم المذكور وتشمل أن تكون المتقدمة مقيمة في مقر العمل المرشحة له ، ويخصص لعام التخرج 20 درجة (درجتان لكل سنة) ، كما يخصص للخبرة العملية في التدريس 20 درجة (4 درجات لكل سنة وبحد أقصى خمس سنوات، كما أن سنة الخبرة يجب ألا تقل عن عام دراسي كامل) ، ويخصص لنوع المؤهل 20 درجة على النحو التالي: بكالوريوس (20) درجة، دبلوم (15) درجة معهد (10) درجات، دبلوم بعد الثانوي (5) درجات ، و يخصص لتقدير المؤهل20 درجة حيث (20 ) درجة للممتاز، (15) درجة لجيد جداً، (10) درجات لجيد، (5) درجات لمقبول.
يخصص للأداء الوظيفي لآخر عام عملت فيه (15) درجة بنسبة الدرجة للأداء الحاصلة عليه.
ويتم إثبات شرط الإقامة على أن يتم تحديد موقع السكن (المدينة، القرية، الهجرة) وفق ضوابط وزارة الخدمة المدنية وهي إذا كان ولي أمر المتقدمة يعمل بمقر الوظيفة (نطاق إدارة التعليم) سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة أو البنوك وغيرها من الشركات أو المستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات الإقامة لجميع ماذكر أعلاه من جهة العمل أما ماعدا ذلك (ويشمل ذلك المتقاعدين) وهو مقيم في نطاق إدارة التعليم يكون إثبات الإقامة بأن تكون المتقدمة متخرجة في إحدى الجامعات أو الكليات أو المعاهد أو الثانوية أو كان ميلادها أو ميلاد ولي أمرها في مقر الوظيفة التي تقع ضمن نطاق إدارة التعليم التي ترغب في التقدم لها ، ويقصد بولي الأمر من كانت الخريجة مضافة معه بسجل الأسرة سواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة أحدهما أو كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيين ، ساكنات الهجر اللاتي لا يتوافر لديهن أحد أساليب إثبات الإقامة المذكورة أعلاه يمكن أن يثبتن الإقامة عن طريق تعريفين من مديرة المدرسة ومن رئيس الهجرة.
اليوم - الهفوف
أعلنت الإدارة العامة لتربية وتعليم البنات بالأحساء للراغبات في التقدم للعمل كمعلمة على وظيفة بند محو الأمية للتدريس في الفترة الصباحية فقط سواء من سبق لهن العمل أو لم يسبق لهن العمل ضرورة إدخال بياناتهن عن طريق موقع الإدارة على شبكة الانترنت على العنوان(www.age.gov.sa) من خلال الرابط ( http://www.age.gov.sa/form/ ) وسيقتصر التقدم لهذه الوظائف على التسجيل إلكترونيا من خلال الموقع ولن تقبل المراجعة المباشرة لهذا الغرض.
وسيكون التسجيل الالكتروني المذكور لمدة أسبوع كامل من اليوم الأحد حيث سيتم إغلاق صفحة إدخال البيانات في الموقع بنهاية يوم الأحد المقبل الموافق 19/7/1427هـ، وبعدها ستعتمد البيانات وتجرى المفاضلة بالحاسب الآلي لتحديد المرشحات للوظيفة وإعلانهن ومن ترشح عليها بعد ذلك مراجعة قسم الاحتياج النسائي بالإدارة في الموعد الذي سيعلن مصطحبة الوثائق والأوراق المطلوبة والتي تبين صحة البيانات المدخلة ، كما يمكن تصحيح أي خطأ في البيانات المدخلة فقط خلال فترة إدخال البيانات المذكورة أعلاه ويكون ذلك بمراجعة ولي أمرها المعتمد من خلال دفتر العائلة أو صك الإعالة إلى شئون المعلمات بالإدارة بعد تعبئة نموذج تعديل البيانات الموجود بالموقع وتوقيع المتقدمة وولي أمرها عليه وإرفاق ما يثبت أنه ولي أمرها علما بأن المفاضلة سيتم إجراؤها بواسطة النسخة المحدثة من برنامج شئون المعلمات حسب التعميم الوزاري رقم 240/2ع/ت وتاريخ 21/6/1427هـ وحسب العدد المخصص للإدارة في التعاقد وبموجب المعايير المحددة في التعميم المذكور وتشمل أن تكون المتقدمة مقيمة في مقر العمل المرشحة له ، ويخصص لعام التخرج 20 درجة (درجتان لكل سنة) ، كما يخصص للخبرة العملية في التدريس 20 درجة (4 درجات لكل سنة وبحد أقصى خمس سنوات، كما أن سنة الخبرة يجب ألا تقل عن عام دراسي كامل) ، ويخصص لنوع المؤهل 20 درجة على النحو التالي: بكالوريوس (20) درجة، دبلوم (15) درجة معهد (10) درجات، دبلوم بعد الثانوي (5) درجات ، و يخصص لتقدير المؤهل20 درجة حيث (20 ) درجة للممتاز، (15) درجة لجيد جداً، (10) درجات لجيد، (5) درجات لمقبول.
يخصص للأداء الوظيفي لآخر عام عملت فيه (15) درجة بنسبة الدرجة للأداء الحاصلة عليه.
ويتم إثبات شرط الإقامة على أن يتم تحديد موقع السكن (المدينة، القرية، الهجرة) وفق ضوابط وزارة الخدمة المدنية وهي إذا كان ولي أمر المتقدمة يعمل بمقر الوظيفة (نطاق إدارة التعليم) سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة أو البنوك وغيرها من الشركات أو المستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات الإقامة لجميع ماذكر أعلاه من جهة العمل أما ماعدا ذلك (ويشمل ذلك المتقاعدين) وهو مقيم في نطاق إدارة التعليم يكون إثبات الإقامة بأن تكون المتقدمة متخرجة في إحدى الجامعات أو الكليات أو المعاهد أو الثانوية أو كان ميلادها أو ميلاد ولي أمرها في مقر الوظيفة التي تقع ضمن نطاق إدارة التعليم التي ترغب في التقدم لها ، ويقصد بولي الأمر من كانت الخريجة مضافة معه بسجل الأسرة سواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة أحدهما أو كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيين ، ساكنات الهجر اللاتي لا يتوافر لديهن أحد أساليب إثبات الإقامة المذكورة أعلاه يمكن أن يثبتن الإقامة عن طريق تعريفين من مديرة المدرسة ومن رئيس الهجرة.