[وقفة مشرقة]

تدريب الأقران ( الزملاء )
( رؤية في النمو المهني للمعلم )

برنامج تقوم فكرته على :



تحفيز المعلمة بالنظر حولها للاستفادة من مخزون المهارات والخبرات الموجودة في مدرستها .
و تطوير وتحسين آدائها بالاستفادة من زميلاتها في المدرسة حين تتعلم منهن ويتعلمون منها .

طريقة تنفيذه :




ينقسم المشروع إلى ثلاثة مراحل :

المرحلة الأولى : مرحلة التدريب
المدة الزمنية : أسبوعين
2 . المرحلة الثانية : مرحلة مشاهدة للأقران
المدة الزمنية : أسبوع
3 . المرحلة الثالثة : مرحلة حضور ومشاهدة للآدء ( فردي )
المدة الزمنية : أسبوع


أهدافه :

- يوفر فرصة للمعلمات لدعم نموهن المهني والتقييم الذاتي وتطوير أدائهن

- تقديم المساعدة والعون بين المعلمات

- تعزيز مبدأ التعاون بين المعلمات فتعاون الأقران لأهداف مشتركة يساعد على رفع النمو المهني .

- نقل المهارات الجديدة التي تدربت عليها المعلمات في ورش التدريب إلى الفصول الدراسية.

- رفع تحصيل الطالبة وذلك برفع كفاءة جميع معلماتها ومن ثم تحسين لبيئة التعليم.

- تطبيق هذا النوع من التدريب والتفاعل معه بشكل صحيح يؤدي إلى ايجاد بيئة داعمة ومساندة وتوطيد للعلاقات بين الزملاء.


هذا المشروع :

اقتراح تطبيق الفكرة :
مديرة المدرسة :

أ . نورة السعدون

بحث وإعداد :
أمينة مركز مصادر التعلم :

أ . حنان التركي

تنسيق وترتيب المجموعات :
المساعدة :

أ . مريم الخليفة

ينفذ المشروع :

نخبة متميزة من المعلمات

يُشرف على التنفيذ :

مديرة المدرسة :

أ . نورة السعدون

والمساعدتين :

أ . مريم الخليفة
أ . سمية العيوني

هذا وقد باشرت مديرة المدرسة العمل

بعقد اجتماع بمعلمات المدرسة

يوم الخميس 19 / 5 / 1435هـ

وضحت فيه فكرة المشروع









وتحدثت عن أساليب التعلم النشط

ثم أعلنت توزيع المجموعات



وتوزيع نسخ تتضمن بعض استراتيجيات التعلم



لمعرفة المزيد يُرجى مشاهدة الفيديو :

http://www.youtube.com/watch?v=-nlLu_xE9ik

انتظرونا ..

وتوثيق مصور عن الدروس التشاركية

المنفذة من كل مجموعة

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك