ساعدوني

[م ق ح م]

لدي موظف غائب عن العمل ، وتم التوقيع له من قبل زميل
أخر فما هو التعامل النظامي وما هو الإجراء المتخذ
في هذه الحالة

[Loove sports]

من الواجب أن لا يوقع عنه.

من المفروض أن يكتب محضر أن المعلم لم يحضر ووقع عنه زميله ويرسل صورة للإدارة ..

مثلآ / المعلم هذا الغائب قام برتكاب جريمة واعمال تخريبية في ذلك اليوم فأن الشبة تكون بعيدة عنه لو سئل لقال في عملي...

[Loove sports]

إجابة آخرى

ان كانت المرة الأولى
من الواجب النصيحة له وتنبيه أن كانت اول مرة تبدر منه وعندك علم بظروف المعلم الغائب.


تمسح اسم المعلم ويعتبر له غيااااب....مع توجيه لذلك المعلم ونصحه بدون محضر وتبين له اهميه الموضوع ..

وتساامحه ربما لا يعلم اهمية الموضوع.


بالتوفيق لك والسداد

[اللـــــيث]

اخي الكريم

الافضل انك ترفع تقرير لاداره التعليم .. وتشرح لهم بالتفصيل ..

ما تدري اخوي الرجال و مسوي .. وهذا الشي حمايه لك ..

للاسف هذا العمل ما يرضي الله ..

[بنت أبوي]

النظام ... نظام

والقانون لايحمي المغفلين

والموظف لابد أن يكون على دراية بواجباته وحقوقه منذ البداية
وهو المسؤول الأول عن أخطائه
وهذا تزوير .. يلزم رب العمل تفاديه واتخاذ الإجراء المناسب حياله