|
|||||||||||||||
اسم المنتدى | منتدى الأحساء التعليمي | المنطقة | الأحساء | سنة التأسيس | 1424-2004 | المؤسس | خالد السعيد | حساب تويتر | kldsed@ | بريد إلكتروني | kld@kld.me | جوال المنتدى | 0506999229 |
أخبار التعليم في الأحساء جميع الأخبار التعليمية التي تخص الأحساء فقط |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
عضو جديد
![]() تاريخ التسجيل: 18-08-2010
المشاركات: 79
معدل تقييم المستوى: 15 ![]() |
![]() لدي موظف غائب عن العمل ، وتم التوقيع له من قبل زميل
أخر فما هو التعامل النظامي وما هو الإجراء المتخذ في هذه الحالة
ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك |
![]() |
![]() |
|
![]() |
#2 |
![]() تاريخ التسجيل: 30-09-2010
الدولة: بلادي
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 15 ![]() |
![]() من الواجب أن لا يوقع عنه. من المفروض أن يكتب محضر أن المعلم لم يحضر ووقع عنه زميله ويرسل صورة للإدارة .. مثلآ / المعلم هذا الغائب قام برتكاب جريمة واعمال تخريبية في ذلك اليوم فأن الشبة تكون بعيدة عنه لو سئل لقال في عملي...
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
#3 |
![]() تاريخ التسجيل: 30-09-2010
الدولة: بلادي
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 15 ![]() |
![]() إجابة آخرى ان كانت المرة الأولى من الواجب النصيحة له وتنبيه أن كانت اول مرة تبدر منه وعندك علم بظروف المعلم الغائب. تمسح اسم المعلم ويعتبر له غيااااب....مع توجيه لذلك المعلم ونصحه بدون محضر وتبين له اهميه الموضوع .. وتساامحه ربما لا يعلم اهمية الموضوع. بالتوفيق لك والسداد
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
#4 |
مشرف منتدى معارف
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: 11-09-2004
الدولة: الاحساء
المشاركات: 588
معدل تقييم المستوى: 21 ![]() |
![]()
اخي الكريم
الافضل انك ترفع تقرير لاداره التعليم .. وتشرح لهم بالتفصيل .. ما تدري اخوي الرجال و مسوي .. وهذا الشي حمايه لك .. للاسف هذا العمل ما يرضي الله .. |
![]() |
![]() |
|
![]() |
#5 |
المراقبة العامة - إبداع لا ينتهي
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: 05-06-2007
الدولة: (+_+)
المشاركات: 26,006
معدل تقييم المستوى: 44 ![]() |
![]() النظام ... نظام
والقانون لايحمي المغفلين والموظف لابد أن يكون على دراية بواجباته وحقوقه منذ البداية وهو المسؤول الأول عن أخطائه وهذا تزوير .. يلزم رب العمل تفاديه واتخاذ الإجراء المناسب حياله |
![]() |
![]() |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تكفون ساعدوني | رضاك ياربي | روضة المجد الأهلية بالهفوف | 4 | 25-07-2011 07:53 PM |
ساعدوني يااهل الخير يآهلي | مشتآقه للجنه | أخبار التعليم في الأحساء | 4 | 30-09-2010 06:56 PM |
|