إرشادات وتعليمات للمرشحات للوظائف التعليمية لعام 1432-1433هـ بالأحساء

[® رحــــال ®]

إرشادات وتعليمات للمرشحات للوظائف التعليمية لعام 1432-1433هـ

الأخت المرشحة نهنئك بترشيحك للوظيفة التعليمية , و نحيطكِ علماً أن هذا لا يعني قبولك بشكل نهائي إلا بعد الانتهاء من استكمال إجراءات المقابلات والترشيحات من قبل اللجنة لدينا حسب التعليمات الوزارية.. ومن أجل سرعة إكمال إجراءات الترشيح عليك قراءة التعليمات قراءة متأنية والعمل بها وهي كالتالي :

أولاً : إحضار ملف أخضر علاقي يحوي الآتي :

1. بطاقة العائلة الأصل + (2) صورة .

2. وثيقة التخرج الأصل + (2) صورة .

3. تعريف بعمل ولي الأمر من جهة عمله على أن يعمل قبل تاريخ 15/4/1432هـ الأصل + (2)صورة الذي يعمل بالمحافظة .

ثانياً : أ /إثبات الإقامة لولي الأمر الذي يعمل خارج المحافظة يكون بإحدى البدائل التالية :

-تعريف من جهة عمل ولي الأمر المرشحة قبل تاريخ 15/4/1432هـ .

-عقد عمل للمتقدمة على وظيفة حكومية أو أهلية ومدته عام دراسي كامل 1431/1432هـ في المحافظة المرشحة لها .

-خطاب مصدق من جهة عمل الوالدة .

-شهادات الأخوة لعام دراسي كامل يسبق سنة الترشيح .

ب / إثبات الإقامة لولي الأمر المتسبب ( لا يعمل ) :

- أن تكون المرشحة متخرجة من إحدى الجامعات أو الكليات أو مراحل التعليم العام في المحافظة المرشحة لها .

- مقر ولادة المرشحة أو ولي الأمر في نفس المحافظة المرشحة لها .

- عقد عمل للمرشحة على وظيفة حكومية أو أهلية لمدة عام دراسي كامل 1431/1432هـ في المحافظة المشحة لها .

- في حال تقديم إثبات الإقامة شهادة دراسية لأحد أبناء المرشحة ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – رياض أطفال ) فقط وأن تكون للعام الذي يسبق الترشيح 1431/1432هـ على ان يتم إحضار الأصل .

- خطاب مصدق من جهة عمل الوالدة .

ثالثاً : الاطلاع بالعلم والإحاطة بالتوضيحات الآتية :

1. تاريخ التقديم هو 15/4/1432هـ ويراعى ذلك عند النظر لضابط إثبات الإقامة المرتبط بتاريخ التقديم أن يكون قبل هذا التاريخ مثل ( تاريخ التحاق ولي أمر المرشحة بالعمل الحكومي أو الخاص بأن يكون قبل هذا التاريخ ) .

2. تعريف العمل لا بد أن يكون رسميا (يعمل بصفة دائمة في الجهة قبل 15/4/1432هـ ) ولا يقبل تعريف عمل لأي تكليف أو إعارة بعد هذا التاريخ .

3. جميع العقود التعليمية تكون لعام دراسي كامل (تسعة أشهر ) ويستثنى من ذلك من كان لديها عقد عمل متصل أو منفصل لا تقل مدته عن سبعة أشهر ( نظراً لآن العقود لا يتم العمل بها إلا بعد بدء العام الدراسي ) مع ملاحظة أن تكون هذه الخبرة مكتسبة ضمن نطاق مركز التقديم ( إدارة التعليم ) المتقدمة عليه المرشحة .

4. تقبل العقود التعليمية لمدة عام دراسي وللعام الذي يسبق سنة الترشيح فقط .

5. يعتبر تدريس المرشحة ضمن نطاق مركز التقديم إثبات إقامتها .

6. لا يقبل أي صك إعالة بعد انتهاء فترة إثبات الإقامة .

7. الشهادات التعليمية التي ستقدم لقريب المرشحة كضابط إثبات إقامة هي دراسته في مراحل التعليم العام ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – جامعي - رياض أطفال ) ويحضر الشهادة الأصلية للجنة إثبات الإقامة للعام الذي يسبق التقديم أي للعام الدراسي 1431/1432هـ .

8. ولي أمر المرشحة الذي يكون العمل في أكثر من مركز تقديم والذي يقدم كضابط إثبات إقامة يلتزم بمكان المكتب الذي يوقع فيه الموظف وإذا لم يوجد خطاب رسمي من الجهة المركزية التي يتبعها يذكر فيه نطاق العمل لاعتباره إثبات إقامة ( مثل العاملين في الطرق الطويلة التابعين لوزارة النقل , إما تعريف من المكتب الذي يوقع فيه الموظف , أو خطاب رسمي من وزارة النقل يوضح فيه حدود عمله لتحديد المكان الذي يثبت فيه ضابط الإقامة ) .

9. في حال اختلاف المرجعية الإدارية التنظيمية التابعة للمناطق الإدارية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية للمكان الذي سيثبت فيه الإقامة , يرجع للمرجعية التعليمية للمكان ( مثل مكاتب التربية والتعليم الذي يتبعه المكان ) .

10. تمنح المرشحة بعد الاتصال بها موعداً محدداً للمقابلة وفي حالة تغيبها لأكثر من ثلاثة أيام من انتهاء الموعد المحدد للمقابلة تستبعد من الترشيح .

11. التأكيد على أخواتنا المرشحات سرعة استكمال جميع حقول الكشف الطبي خلال خمسة أيام من تاريخه كحد أقصى للتأكد من سلامة الجوانب الصحية والنفسية والحواس للمتقدمة .

12. أيام الإجازات الرسمية لا تعتبر ضد الفترة المحددة للمرشحة لإثبات إقامتها .

13. يتم استقبال المرشحات يومياً من الساعة التاسعة إلى الثانية عشر مساءً خلال أيام الدوام الرسمي .

لجنة المقابلات وإثبات الإقامة

تمنياتنا لكن بالتوفيق والسداد

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

[توتا 2007]

[ساروونه]